據了解，部分企業慢慢的愛上開放式辦公環境，我們知道傳統的辦公環境都會將辦公室各個區域隔斷開來，然后各部門各司其職，管理與普通員工也在不同的區域辦公，一般經理就會單獨的有一個封閉的辦公空間，而現在很多創新性企業一改傳統方式，直接是領導與員工在開放的空間中辦公，這樣的工作環境讓員工與領導者的配合更加默契。讓我們仿佛沒有了階級的距離，就好比一家人一般親近，非常快樂。雖然小編不是在這樣的辦公環境下辦公不過小編還是很向往這樣的工作環境的。

　　開發式辦公環境有優點當然也有缺點，缺點就是整個辦公環境都比較活躍起來，沒有了安靜的氣氛，有的公司需要安靜的氛圍，顯然這樣的企業不適合開放式辦公環境。開放辦公室環境主要強調的是內部的溝通，比如說一個項目團隊需要經常溝通才能夠繼續下去，如果每次都要去會議室的話顯然會浪費很多的時間這樣進度勢必會比較慢，但是如果是開放式的辦公環境則不需要這么的麻煩，可以直接溝通。

　　巴西一家專門發行公司福利卡和消費預付儲值卡的公司，由當地的兩家實力雄厚的銀行共同創建。其位于圣保羅的總部辦公室與其母公司集團同在一幢建筑內。室內設計交由拉丁美洲最大的建筑公司負責，設計重在強化內部的交流與溝通。

　　在約18,836平方英尺的樓層空間共容納兩百多名員工在此辦公。工作區的員工辦公位可隨時展開兩三人的小型工作會議;隨便拉開一個移動柜就可以變成看到同事電腦的座椅，迅速快捷的解決工作中出現的問題;如果需要安靜的空間，如召開工作報告、開個電話會議、接聽商務電話、或者簡單地組織一個演講，這里有八間可供預定的小房間隨時待命。

　在這樣開放的環境中，人們想到的是公開與平等，在這樣的氛圍下能夠保持輕松狀態太進行討論問題。休閑茶歇區還配備了休閑沙發椅準備有充足的咖啡、飲料和冰柜，身臨這樣的辦公環境讓你仿佛忘記了這是在公司的辦公室而不是在家里。深圳辦公家具小編認為這樣的辦公環境一定是未來企業辦公環境建設的發展方向，在未來人們更加傾向于這樣的辦公空間，以此推斷未來開放式的辦公家具會比其他類型的辦公家具更具有市場潛力。

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